汉阳区近日把招聘会直接开进了社区，8月5日一场‘送岗进社区’活动把岗位信息摆到居民楼栋下，求职者遛个弯的功夫就能对接用工企业，现场就有不少人填了意向表，几个宝妈还问起了弹性工时。
稳就业的组合拳不止于此。武汉人社部门把灵活就业社保补贴比例提高到25%，新洲区人社局同步组织职业技能培训，帮转岗人员和农村劳动力提升上手速度，培训完直接对接企业缺口，少走弯路。
就业服务的痛点向来是‘信息到不了人’。把招聘台搬到楼下、把补贴送上门，看似是小事，却真能把政策红利从文件落到口袋里。一座城市的温度，往往就看这些琐碎处的用力，肯不肯为普通人多走那几步路。
送岗进社区要长久见效，得把企业缺口和居民技能提前配对，别让热闹一场之后又回到‘岗位在群里、人在家里’的老样子。
就业服务的成色，最终要看有多少人真的在家门口找到了活干。政策再漂亮，落进钱包里才算数。把招聘台搬到楼下，比任何口号都来得实在，也来得暖。
来源：武汉市人社局（https://www.whrsj.gov.cn/）
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